为切实加强干部队伍作风建设，树立我镇为民、务实、清廉的良好形象，集中全力投入到全镇乡村振兴、产业发展等重点工作中，新甸铺镇党委从四个方面健全机关干部日常考勤制度，切实改进干部工作作风。

　　领导干部带头。镇党政班子成员以身作则、率先垂范，参加各类会议及外出时，及时向主要领导请示报告，并及时向办公室报备；因事因病确需请假，按照上级要求履行科级干部请销假手续。

　　从严从实考勤。镇党政办负责督促全体干部职工打卡签到，做好签到和请销假工作，坚决避免人在不签到、代签、补签或口头请假等现象的发生，严肃工作纪律，增强干部的纪律性和自我约束力，促进机关作风的转变。

　　强化执纪问责。镇纪委负责定期或不定期对干部在岗情况进行随机检查，对工作期间不坚守岗位、不认真履行考勤制度的，及时进行提醒、通报、批评、问责。

　　用活“黑榜”通报。安排专人负责每周对全镇干部职工的签到情况进行汇总，每月进行通报。对不认真履行考勤制度、不服从管理的干部给与“黑榜”通报，并将通报结果纳入季度干部创新争优考核，增强干部职工组织纪律性、工作自觉性和积极性。