今年以来，新野县纪委监察局全力打造“四型”机关，探索机关党的建设新路子，努力提升纪检监察工作水平。
打造学习型机关。确立争创“一流的班子、一流的队伍、一流的管理、一流的业绩、一流的形象”的工作目标，实行每周五学习制度。选派20余名党员干部参加市以上纪委相关业务培训，以不断增强党员干部“重学思辨”的意识和能力，提高委局机关干部的业务水平和综合素质。
打造节约型机关。修订完善了机关内部管理制度、办公用品申领登记制度、控制会议和接待经费等制度。深入开展了“五个节约”（节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一滴油，节约一分钱）竞赛活动。
打造创新型机关。在提升机关效能中，实行的“三个延伸”、加大评议力度形成“评议冲击波”、开展“三走近一密切”干部下访周活动、细化十禁止量纪标准、分层分类抓整改等行之有效的做法，在全市推广。在农村基层党风廉政建设中，进一步完善了“两述两评三公开”工作机制，得到了省、市纪委的充分肯定。
打造服务型机关。进一步规范完善了“绿色通道”、收费标准控制、收罚项目备案、无检查工作日等9制度，24小时开通6622—1890（一拨就灵）优化环境“110”电话。
