十九届中央纪委四次全会要求巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯，对整治形式主义、官僚主义作出部署。各地深入贯彻落实四次全会精神，采取务实管用的措施，持续深化整治形式主义、官僚主义。

　　形式主义害人不浅，不仅仅是一种作风虚浮的问题，更是服务群众，推动国家发展前行的“绊脚石”，让好政策不能够落地，让群众期盼的惠民政策“可望而不可及”。在其位，谋其政，尽其责。形式主义问题，从根本上而言还是党员干部责任意识不足，在自己的岗位上不认真担当作为，只想“混日子”当“太平官”，这样的党员干部辜负了人民的期望，也辜负了党的重托，对于这样的形式主义要坚决地说“不”。

　　对形式主义态度要坚定。形式主义可怕，不敢以坚定的态度去面对形式主义更可怕，显然，要遏制形式主义的出现和蔓延，就需要对形式主义拿出“零容忍”的态度。3月19日，吉林省委办公厅发布《关于形式主义、官僚主义突出问题问责办法（试行）》有：“贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署变异走样，有下列情形之一的，应当予以问责”“政绩观出现偏差，搞华而不实、劳民伤财的‘政绩工程’‘形象工程’，造成恶劣影响，有下列情形之一的，应当予以问责”…… 显然，发挥制度的优势，以“硬杠杠”的方式为党员干部的形式主义画出了“红线”“底线”“高压线”，就是以这种坚定的态度表明对形式主义的分毫不让，才能够让形式主义消弭。

　　对形式主义问责要强硬。无规矩不成方圆。对在岗位上做出特殊贡献的党员干部要奖励，对于在自己岗位上不担当负责、弄虚作假的党员干部也需要严肃问责，才能够发挥出“问责”一人警示一片的效果。近日，上海市奉贤区某镇安监队长、安监队党支部委员和某村党支部书记等3人，因在监管整治违法违规问题企业过程中未能正确履行职责，分别受到诫勉谈话、党内警告、免职等处理。对于违纪违规违法人员毫不手软，既体现了问责的强硬态度，也表达了在规矩面前没有“特例”。

　　对形式主义纠正要坚持。惩处不是目的，预防才是初衷。对于这些在岗位上不认真履职尽责的人，惩处只是一种手段，是希望通过这样的方式，让更多的党员干部能够为民担当，为民负责尽责。“继续下大力气解决困扰基层的形式主义问题，严防改头换面、明减暗增等新的形式主义产生，做到减负不减责。”宁夏回族自治区委常委、区纪委书记、区监委主任艾俊涛表示。显然，我们要看到根除形式主义的艰巨性、复杂性和长期性，尤其需要持之以恒，才能够维护组织的纯洁，净化政治生态。

　　反“四风”的成绩来之不易，风清气正的政治生态来之不易。对于形式主义问题，不能忽视纵容，同时，需要对这些“四风”问题重拳出击，才能够巩固反“四风”的好成绩，倒逼党员干部严肃作风、党风和政风，发挥斗争精神，在真抓实干、求真务实上下功夫，以“实”克之，才能够真正对形式主义“毒瘤”坚决说“不”。