一、预算绩效工作开展情况

　　（一）强化预算绩效管理，拓展绩效评价范围

　　1、继续做好项目绩效自评工作。我们加强督促指导，定期沟通对接，及时推进财政专项资金支出项目绩效自评工作，涉及资金5000多万元。部门绩效自评工作的开展，有助于部门树立和增强绩效观念，积极探索多层次、多类型的评价形式，提高部门财政资金使用效益。

　　2、转变思路，开展扶贫资金支出绩效自评工作

　　为适应绩效评价逐步由项目支出拓展到部门整体支出转变的新要求和促进部门从整体上提升预算绩效管理水平，强化部门支出责任，规范资金管理行为，提高财政资金使用绩效，保障部门更好地履行职责，我们组织开展农业综合开发资金整体支出绩效自评工作，确定2019年度全部财政农业综合开发资金（含县本级安排和上级转移支付）所产生的效果，包括预算执行、部门产出和实施效果等方面进行绩效自评，用以全面反映和考核部门预算管理水平、职能履行、整体预期目标完成程度等情况。

　　（二）对县直单位单位进行系统业务培训

　　为确保项目的顺利实施，对县直、乡镇街道进行了绩效评价业务系统培训。此次培训对与会者树立财政资金绩效管理理念，提高绩效评价工作能力，建立健全绩效评价工作机制，进一步提升预算绩效管理水平起到了积极推动作用。

　　（三）加强检查指导，培养绩效队伍建设

　　我们及时指导县直部门和乡镇街道积极跟进，全程参与，开展好各自的绩效评价工作，做到领导重视，机构、人员固定，评价项目只增不减。为此，我们建立绩效评价工作及时上报制度，，总结推广先进部门单位好经验和好作法，以点带面，推动绩效评价工作在全县深入扎实开展。

　　（四）认真做好调研宣传工作

　　全年以学习贯彻《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》为主线，准确把握中发（2018）34号文件核心内涵，进一步增强工作责任感和使命感。

　　二、重大政策和重点项目绩效执行结果

　　今年我们着重选择党委政府关心、社会关注度高、与上级明确要求的财政扶贫项目支出进行绩效评价。在绩效评价结果出来后，我们一是将绩效评价报告以文件形式上报党工委和管委会，为政府的宏观决策提供了参考依据。二是将评价报告为下一年度编制同类财政资金预算提供依据；三是将评价中发现的问题与合理化建议及时反馈给被评价单位，督促其认真整改落实，以提高其项目管理水平和资金使用效益。