11月14日，我县召开人社工作协同提质推进会，深入贯彻落实上级关于实施社会保障考核工作的决策部署，进一步分析形势、明确重点，查摆问题、部署任务，打破部门壁垒、凝聚协同合力，全面提升人力资源社会保障工作效能和服务水平，为全县经济社会发展提供坚实民生保障。县委常委、宣传部部长、县政府副县长李爽出席会议。

会议传达了《新野县2025年度社会保障考核工作提质增效方案》；部分单位围绕各自承担的工作任务作了交流发言。

会议指出，人社工作事关民生冷暖、事关发展大局，协同提质增效责任重大。当前，全县正处于产业转型升级、城乡融合发展的关键阶段，各级各有关单位要提高政治站位，把协同推进人社重点工作作为践行以人民为中心发展思想的具体行动，作为履职尽责服务大局的重要担当，主动融入、积极作为，切实以“一盘棋”思维破解发展难题，以“一体化”推进提升工作质效。

会议强调，要锚定年度目标、聚焦重点任务，紧紧围绕协同推进企业保险参保缴费、促进高质量充分就业、加强农民工服务保障、保障农民工工资支付等重点工作，坚持问题导向、目标导向，巩固优势、补齐短板，系统谋划、协同推进，切实以实际行动筑牢社会保障“安全网”、激活县域发展“新动能”、架起城乡融合“连心桥”、守住社会公平“底线”，全面推动人社工作提质增效。要牢固树立“一盘棋”思想，进一步压实工作责任、健全联动机制、强化宣传引导、严格工作落实，凝心聚力、协同发力，以更大力度、更实举措、更优作风奋力开创全县人社工作新局面，为推动县域经济社会高质量发展作出更大贡献。

各乡镇（街道）乡镇长（办事处主任）、县直有关单位主要负责同志参加会议。