2026年春季征兵工作已全面启动，重任在身、责任在肩。为扎实有序做好春季征兵工作，上港乡党委政府高度重视，及时部署、积极推进，“四个强化”为高质量完成征兵任务打下坚实基础。

强化摸排，一人一策建台账。上港乡建立健全“乡领导包村、乡干部包片、村干部包组”的三级责任体系，推动摸排工作责任到人、全面覆盖。采取“入户走访+电话核实”相结合方式，重点针对历年报名体检合格的已毕业大学大中专学生、因年龄小等群体，动态跟踪、精准掌握其参军意愿。乡级层面依托团建系统与兵役登记信息，形成摸排清单，由村级征兵负责人逐人联系沟通，建立“一人一策”意愿应征人员信息台账，切实做到底数清、意向明、跟踪准。

强化宣传，政策入户激热情。上港乡坚持线上线下同步发力，拓展宣传渠道，提升政策知晓度与覆盖面。利用乡公众号、工作微信群，宣传征兵政策，推送新修订的《河南省征兵工作条例》。聚集大学毕业生等重点人群，乡村工作人员主动上门，精准对接，围绕报名流程、时间节点、学费减免、学历提升等关键内容，进行细致解读，全面介绍河南省大学毕业生入伍优待政策，推动政策信息“飞入寻常百姓家”，有效激发适龄青年投身军旅、报效国家的内生热情。

强化服务，全程护航保入伍。为打通征兵服务“最后一公里”，上港乡持续强化服务保障。专门设立咨询热线及时回应青年及家长关切，通过乡村联动，落实“一对一”陪伴式服务机制，从政策咨询、报名指导，到手续办理、全程协调、靠前保障，切实解决应征过程中的实际问题，让有志青年入伍之路更加顺畅、安心。

强化廉洁征兵，筑牢纪律底线。上港乡坚持将廉洁征兵要求贯穿上半年征兵工作全过程，乡人民武装部组织全体征兵工作人员深入学习廉洁征兵各项政策规定与纪律要求，教育引导大家自觉严于律己，明确行为界限，坚决杜绝各类违规违纪行为。同时，健全监督机制，畅通举报电话、邮箱等渠道，主动接受社会监督。对群众反映和工作中发现的苗头性、倾向性问题，第一时间核查处置，守住廉洁的底线红线，确保征兵工作风清气正。

上港乡将持续关注2026年征兵工作的新任务、新形势，以更加务实有效的方式，推进春季征兵工作开展。