2月5日，我县举行“乡镇敬老院县级统管”院长聘任仪式，县民政局主要负责人、民投公司负责人、分管负责人，相关股室工作人员及各乡镇民政所长、敬老院新任院长参加仪式。县民投公司按照乡镇推荐、择优录用的原则，聘用乡镇敬老院院长，负责相关敬老院全面运营管理工作。

仪式上，县民投公司负责人首先宣读了《新野县民政养老服务管理有限公司聘用敬老院院长的通知》，明确了新任院长的聘任期限、岗位职责及工作要求，强调此次聘任是推进乡镇敬老院县级统管改革的关键举措，更是夯实我县农村养老服务根基、提升养老服务保障能力的具体行动，希望新任院长牢记使命、履职尽责，以高度的责任感和使命感做好敬老院管理服务工作。

随后，县民政局主要负责人和民投公司负责人为各新任院长颁发聘书，聘书的发放既是信任与重托，更是责任与担当，标志着我县乡镇敬老院县级统管工作迈出了坚实的一步，也意味着各敬老院管理工作正式步入规范化、专业化轨道。新任院长们双手接过聘书，纷纷表示，将不负组织信任、不负群众期盼，恪尽职守、廉洁自律，用心用情呵护每一位入住老人，全力提升敬老院服务质量，努力打造有温度、有品质的养老环境。 

聘任仪式后，县民投公司与各新任院长逐一签订《新野县公办敬老院院长服务协议》，合同明确了双方的权利与义务、工作目标、薪酬待遇、违约责任等核心内容，进一步规范了院长履职行为，强化了责任落实，为敬老院规范化运营提供了坚实的制度保障。

最后，县民政局主要负责人作总结讲话，对新任院长提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识乡镇敬老院县级统管工作的重要意义，始终坚持以人民为中心的发展思想，把保障老人晚年幸福生活作为工作的出发点和落脚点；二是强化责任担当，认真履行院长岗位职责，健全完善敬老院各项管理制度，加强工作人员队伍建设，提升服务专业化水平；三是严守纪律底线，坚持廉洁自律，规范财务管理和物资管理，主动接受监督，切实维护敬老院和入住老人的合法权益，推动我县农村养老服务事业高质量发展。 

此次院长聘任工作，进一步理顺了乡镇敬老院县级民政统管体制机制，明确了管理责任，夯实了工作基础。下一步，我县民投公司将持续加强对各乡镇敬老院院长的培训、指导和考评，不断完善统管机制，优化服务供给，补齐农村养老服务短板，切实增强农村老年人的获得感、幸福感、安全感，推动我县乡镇敬老院县级统管工作走深走实、见行见效。