中共新野县委、新野县人民政府、南阳市人社局：

2025 年，在县委、县政府的领导下，新野县人社局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面践行习近平法治思想，围绕贯彻实施《中共新野县委全面依法治县2025年工作要点》有关要求，扎实开展法治政府建设各项工作，持续推动全县法治化水平稳步提升。现将相关工作情况汇报如下。

一、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况。                                   

一是始终坚持党对法治政府建设的全面领导。充分发挥党组织总揽全局、协调各方的领导核心作用，将党的领导贯穿法治政府建设全过程、各方面，以坚定政治方向和坚强组织保障推动各项任务落地落实、纵深推进。认真抓好《法治中国建设规划（2020—2050 年）》贯彻执行，持续强化党在法治建设中的领导地位，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，不断健全完善组织领导体系，着力打造德才兼备的高素质法治工作队伍。二是压紧压实 “关键少数” 法治责任，主要负责人带头深学细悟习近平法治思想及相关法律法规。2025年以来，累计开展学法10余次、领导干部述法1次，积极参加 “学习贯彻习近平法治思想、强化行政执法能力建设”专题培训，不断提升法治素养与依法决策水平。认真学习上级法治政府建设文件及会议精神，坚持问题导向、靶向发力，持续提升依法行政能力。三是扎实开展法治宣传教育，学习习近平法治思想和相关法律法规。常态化组织普法宣讲、法治大讲堂等活动，以每周二“学习大讲堂”活动为契机，推进依法治理普法宣传教育工作。每逢重大节日及法治宣传节点，组织人力、物力开展相关普法教育活动。强化特殊人员、重点人群普法宣传教育，为社会和谐提供安全保障。

二、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效。

（一）深化理论学习，完善工作机制。

我局通过党组会议、党员大会等形式，集中学习习近平法治思想、党章党规党纪、基本法律法规、地方性法规规章等内容。加强执法人员培训教育，加强各部门工作交流，开展联合执法，规范执法行为。2025年度我局执法人员学法参与度和测试合格率均达100%。持续加大行政执法队伍建设的力度，及时组织执法人员参加县司法局组织的各类培训，鼓励干部职工积极参加执法考试，充实执法队伍力量，共组织8名新申请人员参加执法资格认证考试，确保持证上岗、亮证执法，实现依法行政。

（二）认真履行行政职能，深入推进政务公开。

全面贯彻落实政务公开工作，梳理政务服务事项，目前我局共有342项服务事项，优化审批流程，规范政务大厅管理，实行服务窗口首问负责制。全力推进“高效办成一件事”改革落地，积极配合县政务中心工作，针对政务网“退休一件事”、“社保卡一件事”进行信息完善，修改办事指南内容，对新上线的“个人创业一件事”、“企业用工一件事”提交咨询电话、咨询地址、投诉电话、投诉地址等信息。监督“一件事”工作进度，发现即将逾期办件，及时与相关股室联系查找问题，出现问题疑难，尤其是办件办结率低、系统匹配事项与实际办理不一致情况，认真组织研究，主动与上级部门联系沟通，寻求解决方案，提升“一件事”办结率，截止目前按时办结率在96%以上。同时，进一步梳理权责清单，目前我局共有34项行政职权，其中行政许可4项、行政处罚1项、行政征收1项、行政给付1项、行政检查2项、行政确认2项、行政奖励2项、其他职权21项。所有事项均通过县政府门户网站向社会公开，确保权力运行透明化、规范化。

（三）加大法治宣传教育。

积极组织干部职工学法用法，通过专题讲座、线上学习、法律知识竞赛等多种形式，深入学习《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》《工伤保险条例》等与工作密切相关的法律法规，不断提高干部职工的法律素养和依法办事能力。结合“4・15”国家安全日、“12・4”国家宪法日等重要时间节点，开展形式多样的法治宣传活动。通过发放宣传资料、设置咨询台、举办法律讲座等方式，构建“线上+线下”立体化普法网络，向社区居民宣传法律法规知识，累计发放宣传资料500余份，现场接受咨询200余人次，解答群众关心的法律问题，增强群众的法治意识和依法维权能力。

三、2025年度推进法治政府建设存在的不足、原因和问题整改情况。

（一）法治建设意识尚待深化。

需进一步强化法治意识，提升依法履职的主动性与实效性。部分股室对贯彻习近平法治思想还不够深入，未能将法治思维深度融入业务实践，在运用法治方式破解改革难题、优化发展环境、防范化解风险等方面，仍存在理论与实践衔接不畅的问题。

（二）矛盾纠纷预防化解机制有待完善。

劳动关系风险监测预警灵敏度不足，部门间信息共享不够充分，协同处置效率有待提升。劳动争议调解、仲裁与诉讼衔接机制运行不够顺畅，“多元化解”合力尚未完全形成，影响了群众满意度和权益保障实效。

（三）普法宣传的广度、深度和针对性有待进一步加强。

面对人民群众日益多样化的需求和新兴行业的发展，人社领域的普法宣传工作还需要进一步丰富和创新宣传形式，结合互联网、新媒体、短视频等与时俱进的手段，提高普法宣传的针对性和有效性。

四、2026年度推进法治政府建设的初步安排。

（一）强化法治能力建设，提升依法行政水平。

持续深化习近平法治思想学习宣传，将其作为干部职工教育培训的重要内容，推动法治理念入脑入心。加强执法人员专业培训实战演练，提高执法效率和质量。强化法律顾问在重大决策、复杂案件中的参与度，推进依法决策、科学决策。

（二）推进精准普法，增强法治宣传实效。

聚焦群众急难愁盼问题，精准对接不同群体普法需求，丰富普法内容和形式，加大新兴领域人社法规宣传力度，打造“人社普法”特色品牌，共同营造一个和谐、有序的“法治人社”环境。

（三）加大对执法人员的培育与监管力度，全面提升其法律素养与执法效能。

在全面推动法治人社建设的进程中，加强执法人员专业培训，提高执法效率和质量。坚守公正、文明的执法底线，以此捍卫法律尊严、增强执法公信力，进而赢得群众的广泛信任与支持。

                            新野县人力资源和社会保障局

                               2025年12月26日